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                    当前位置 首页 > 职场薪闻 > 政府招考 > 其他招考 > 聊城市三实人力资源服务有限公司招聘政务外包工作人员公告
                    聊城市三实人力资源服务有限公司招聘政务外包工作人员公告
                    作者: 时间:2021/2/25 阅读:825次

                    遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘政务外包工作人员,现将招聘事项公告如下:

                    一、招聘条件

                    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

                    (二)具有招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。

                    (三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

                    (四)身体健康,无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准。

                    (五)年龄35周岁以下(1985年2月1日以后出生)

                    有下列情形之一的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

                    二、招聘人员数量及要求

                     

                    招聘岗位

                    招聘人数

                    学历要求

                    岗位要求

                    工作人员

                    12名

                    专科及以上学历

                     1、熟练使用办公软件,能独立完成业务沟通和办理;

                    2、普通话标准,形象气质佳,谈吐清晰,熟悉国家相关法律法规,具备一定的组织管理能力和沟通协调能力。

                     

                    三、报名方式:现场报名

                    报名时间:2021年2月25日-2021年2月27日17:00结束(受理时间8:30-12:00;13:30-17:00)

                    现场地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

                    四、资格审查

                    (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学籍报告1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

                    (二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

                    (三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

                    应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点)

                    五、聘用程序

                    (一)组织面试。

                    采取结构化面试,满分100分??忌赏黄牢楦涸鹈媸?。面试时间以面试通知为准。

                    面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照个人成绩由高到低排名的顺序,按需求人数的1:1的比例进入考察体检环节。

                    (二)考察体检。

                      对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

                      体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

                    (三)决定聘用。

                    根据考察体检情况,决定聘用人员。

                    六、薪酬待遇及试用期

                    1、薪酬待遇严格执行相关政策和法规,单位为其缴纳社保及住房公积金(五险一金)。

                    2、所有聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期1个月。

                    3、本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

                    七、关于疫情防控要求

                    根据疫情防控工作有关要求,考生须事先申报个人健康状况。

                    1.在报名、面试报到前,考生应自备口罩,按要求测量体温,出示“健康码”绿码;

                    2.对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及报名、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名、面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

                    八、其他

                    (一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

                    (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

                    (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

                    咨询电话:0635-8325199(三实人力)

                                                 聊城市三实人力资源服务有限公司

                                                  2021年2月25日

                    来源:
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