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                    当前位置 首页 > 职场薪闻 > 政府招考 > 其他招考 > 聊城市三实人力资源服务有限公司劳务派遣工作人员招聘公告
                    聊城市三实人力资源服务有限公司劳务派遣工作人员招聘公告
                    作者: 时间:2021/2/23 阅读:881次

                    聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘两名工作人员,并通过劳务派遣的方式派遣到聊城经济开发区城市管理执法局工作,现将招聘事项公告如下:

                    一、招聘条件

                    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,吃苦耐劳,思想觉悟高。

                    (二)具有招聘岗位所需的岗位要求。

                    (三)具有良好的思想政治素质和良好的道德品行,无违法违纪行为。

                    (四)身体健康,无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准。

                    )有下列情形的人员不得报名:

                    刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员。

                    二、招聘岗位、数量及要求

                     

                    招聘岗位

                    招聘人数

                    岗位要求

                    油烟监控中心人员

                    2

                    1、专科及以上学历,专业不限。

                    2、熟练操作电脑及各种办公软件,具有较强的文字写作功底。

                    3、年龄30岁以下(1991年1月1日以后出生)。

                     

                    三、报名方式:现场报名

                    报名时间:2021223日-20213117:00结束(受理时间8:30-12:00;13:30-17:00,周日不受理。

                    现场地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

                    四、资格审查

                    (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证原件及复印件各一份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

                    (二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。

                    应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

                    五、聘用程序

                    (一)闭卷笔试。

                    笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

                    根据笔试成绩由高到低按需求人数比例,确定进入面试范围的人员;达不到面试比例,按实有考生进行面试。

                    (二)组织面试。

                    采取结构化面试,满分100分??忌赏黄牢楦涸鹈媸?。面试时间以面试通知为准。

                        按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

                    (三)考察体检。

                        对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

                        体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

                    (四)决定聘用。

                    根据考察体检情况,决定聘用人员。

                    六、薪酬待遇及试用期

                    (一)薪酬待遇严格执行相关政策和法规,单位为其缴纳社保。岗位薪资2600元左右(扣除个人社保后)。

                    (二)聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期1个月。

                    (三)本公司不招收兼职人员。聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

                    七、其他

                    (一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

                    (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

                    (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

                    (四)报名咨询电话:0635-8325199

                     

                                        聊城市三实人力资源服务有限公司

                                          2021223日

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